Lycée professionnel : une grande ambition

Après avoir réformé l’apprentissage en 2019, ce qui a permis de multiplier par trois le nombre d’apprentis depuis 2017 (plus de 810 000 en 2022), nous engageons la réforme du lycée professionnel.

Le défi est essentiel : un lycéen sur trois est scolarisé dans ce type d’établissements, mais seul un bachelier professionnel sur deux et un quart des élèves titulaires d’un CAP parviennent à s’insérer dans l’emploi dans l’année suivant l’obtention de leur diplôme.

➔ Objectif de 0 décrochage et 100% d’insertion professionnelle. Comment ?

• À partir de la 5ème, chaque élève bénéficiera d’un temps dédié à la découverte des métiers.
• Dans les collèges, le soutien dans les matières fondamentales, par petits groupes, sera renforcé.
  
• L’ouverture de 80 nouvelles formations dans des filières d’avenir, pour plus de 1 000 places, permettra d’adapter la formation à la réalité du terrain.
  
• Une indemnisation de stage, qui pourra aller de 600 euros à 1 200 euros pour certains élèves de terminale, sera mise en place.
  
• Le lien entre l’école et l’entreprise sera renforcé, avec le recrutement de professeurs associés.
  
• Chaque professeur de lycée professionnel bénéficiera d’une augmentation annuelle comprise entre 1 100 euros et plus de 2 600 euros nets.
  
• Les proviseurs auront plus d’autonomie, pour garantir un meilleur accompagnement de l’ensemble des élèves vers la réussite.
  

« Le succès de l’apprentissage démontre qu’il est possible de réussir la revalorisation de la voie professionnelle.
Pour une jeunesse trop longtemps délaissée, c’est l’occasion de développer des compétences utiles aujourd’hui et pour l’avenir. »